Wie sehen flüssige Change-Prozesse aus?

Wie kann ich Menschen für Veränderung gewinnen?

Wir sind Wings of Future.

Unser transformatives Trainingsprogramm vermittelt
den agilen Mindset für Wandel im 21. Jahrhundert.

Fit im Paradigmenwechsel:
integral-evolutionäre Methoden beflügeln
persönlichen und organisationalen Change.

 

»Change leben und integral gestalten«

Die INTEGRALE FORTBILDUNG!

Starten Sie mit uns durch zum Certified Integral Change Leader!

Auf Ihrem 9-monatigen Weg lernen Sie, wie Sie innovativste Change-Ansätze zeitgemäß anwenden:

  • Sie lernen Interventionen und Formate kennen, die Menschen unterstützen, Veränderungsprozesse mitzutragen
  • Sie entwickeln eine evolutionär-integrale Haltung für individuellen und organisationalen Wandel
  • Sie wissen, wie Selbstorganisation in Unternehmen gelingen kann
  • Sie üben und reflektieren evolutionär-agile Praktiken und den Einsatz der integralen Map (von uns in einem BMBF-Forschungsprojekt mitentwickelt)
  • In begleiteten Support-Trios arbeiten Sie an Praxisprojekten
  • Am Ende Ihrer Entwicklungsreise sind Sie anschlussfähig und mutig:
    Sie verfügen über solides Handwerkszeug und gewinnende Führungsklarheit

Für wen? Unternehmer, Führungskräfte, Projektleiter, Personal- und Organisationsentwickler, Change Agents, Berater, Trainer, Coaches und alle, die Wandel gestalten

Zertifizierung
Nach Anwesenheit an allen Präsenztagen, sowie Bestehen eines Tests und einer integralen Change-Simulation erhalten die Teilnehmer das „Wings of Future Integral Change Leader Certificate“

Jahres-Programm

„Change leben und integral gestalten“
4 Module à 3 Tage und mehr!
Nächster Start Mai 2019 bis November 2019 im Raum München

 


Impuls-Vorträge zum Kennenlernen
interaktiv    praxisrelevant    transformativ    multimedial

 

TEILNEHMERSTIMMEN

»Dank Eurer Landkarte und dem präzisen Kompass kann ich mich selbst, meine Mitmenschen und die kollektiven Veränderungen besser verstehen und einordnen. Ich betrachte mich und meine Mitmenschen in einem neuen Licht und erkenne neue, effektivere Möglichkeiten, die Veränderungen herbei zu führen die ich mir wirklich wünsche. Danke!«

Andreas Christen, Unternehmer

»Die Trainer verbinden ihre jahrelange Beratungs-erfahrung mit körperorientierten Erfahrungs-elementen, viel Herzlichkeit und Dynamik, tiefen Reflexionsmöglichkeiten und Entwicklungs-impulsen. Durch methodische Ansätze wie das integrale Kompetenzmodell lernte ich wie die Dinge wieder in Fluss kommen können.«

Marita Schermer, Beraterin

»Vielen Dank für Euren didaktisch hervorragenden Ansatz! Die faszinierende und zugleich komplexe Thematik habt Ihr strukturiert dargeboten. Die Mischung aus Übersicht und Detailtreue gelingt sehr gut. Ich konnte viel für meinen beruflichen Alltag mitnehmen.«

Dr. Stefan Ueing, Institutsleiter

 
  
Wir sind Wings of Future.
Wir stehen für agile Transormation!
Als erprobtes Team, das seit Jahren mit Freude an der Substanz unserer vermittelten Ansätze arbeitet und weiter forscht, unterstützen wir die Entwicklung von Menschen, Kulturen, Organisationen und Prozessen hin zu mehr Flexibilität und Selbstorganisation.
Angelika Scheuer
Angelika Scheuer

Gründerin & Geschäftsführerin - Wings of Future Leadership Academy

Angelika Scheuer, MBA

  • Gründerin und Geschäftsführerin der
    Wings of Future – Leadership Academy
  • als Leadership Trainerin, Moderatorin  & Coach seit 25 Jahren international im Einsatz auf allen Hierarchieebenen
  • Integral-evolutionäre Unterstützung von Unternehmen in Change & Wandel
  • Unternehmerin und viele Jahre selbst Führungskraft
  • Entwicklerin von systemischen Business und Leadership Simulationen
Anette B. Christl
Anette B. Christl

Gründerin & Geschäftsführerin - Wings of Future Leadership Academy

Anette B. Christl, M.A.

  • Gründerin und Geschäftsführerin der
    Wings of Future – Leadership Academy
  • ehem. Karate-Weltmeisterin und World Cup Siegerin
  • seit 20 Jahren Leadership Trainerin und Coach für Leistungsträger durch Integration von Körper, Geist & Emotion
  • Entwicklung von »Budo-Leadership« – Führung in Bewegung (Kampfkunst-Prinzipien in Organisationen)
  • ganzheitlich-integrale Organisationsentwicklung
Jones Kortz
Jones Kortz

Partner - Wings of Future Leadership Academy

Jones Kortz

  • Partner der Wings of Future – Leadership Academy
  • Leadership Trainer und Coach für Führungskräfte im Wandel
  • seit 20 Jahren Trainer und Ausbilder für präsente Kommunikation und kreative Konfliktklärung
  • Ausbilder von Konfliktspezialisten
    in Organisationen
  • Business Mediator
  • Spezialist für menschliche Entwicklung und Potenzialentfaltung in unsicheren Zeiten
AGIL & ESSENTIELL

WARUM MIT UNS?

Be the change WITH US!
Evolutionär durch und durch

Authentisch leben wir selbst den evolutionären Ansatz. So streben wir in jeder Situation nach dem höchstmöglichen Potenzial.

Entwickler integraler Methoden

Wir arbeiten mit selbst entwickelten Tools, die wir speziell für die persönliche und organisationale Entwicklung konzipiert haben, wie z.B. das integrale Gesundheitsbarometer.

Diversity in Synergy

Aus unterschiedlichsten Richtungen kommend verbinden wir unsere vielfältigen Erfahrungsschätze.

Impuls-Vorträge
5. und 13. und 26. November 2018
im Impact Hub Munich 19-21 Uhr

Nächste INTEGRALE FORTBILDUNG
Mai bis November 2019 im Raum München

AGIL & ESSENTIELL

INTEGRAL! WARUM?

Be the INTEGRAL change!
Intergral & evolutionär

Weil 75-80% aller herkömmlichen Change-Projekte scheitern. Vielleicht setzen sie zu einseitig an der Struktur an und vernachlässigen den Menschen und sein Potenzial? Das integrale 4-Perspektiven-Modell stellt ein ganzheitliches Vorgehen sicher. Der evolutionäre Ansatz hebt die höchsten menschlichen Potenziale in jeder Phase der Veränderung.

Integral

Weil Harvard in einer umfassenden Studie zu Erfogsfaktoren in Change-Projekten genau den integralen Ansatz – zwar ohne ihn schon so zu nennen – als erfolgversprechend beschreiben.

Integrale Map

Weil das integrale Kompetenz-Modell als  präzise menschliche und organisationale Landkarte im Wandel dient. Es zeigt uns „Akupunkturpunkte“, wo wir Impulse setzen müssen, damit die neue Energie widerstandsfrei fließen kann.

Impulsvortrag
Mo 30.10. im Impact Hub Munich 19-21 Uhr

Intro-Tag
Fr 3.11. im Impact Hub Munich & Mi 29.11. an der Management Akademie Weimar 10-18 Uhr

Nächste INTEGRALE FORTBILDUNG
Februar bis Oktober 2018 im Raum München & in Weimar

AGIL & ESSENTIELL

MODULE

The DETAILS of our change program for the 21st century.
 MODUL 1
Change verstehen 
Integrale MAP

Wir verinnerlichen integral-evolutionäre Haltung und Vorgehen. An Praxis-Beispielen erfahren wir die Umsetzbarkeit und üben die konkrete Anwendung.
 MODUL 2
Change bewusst erfassen 
Evolutionärer SINN

Wir entwickeln die Fähigkeit Change umfassend wahrzunehmen und der evolutionären Zielrichtung  in komplexen Umfeldern widerstandsfrei zu folgen.
 MODUL 3
Change kommunizieren 
Transparent SEIN


Wir entfalten Kommunikation zu einer stabilen Säule integraler Change-Kultur. Mit transparenter Kommunikation auf Augenhöhe gewinnen wir motivierte Mitstreiter.

MODUL 4
Change leben 
Effizienz in FLUSS

Wir bewältigen Hindernisse und Blockierungen mit Hilfe der integralen Map, um unsere Change-Projekte in Fluss zu halten und zum Erfolg zu führen – auch über die Ausbildung hinaus!
AGIL & ESSENTIELL

Termine & Location

WHEN we will be the change.

 Termine Jahres-Fortbildung

Change-Fortbildung SÜD

Modul 1: Change verstehen⇒ Integrale MAP
9. – 11. Mai 2019
 
Modul 2: Change bewusst erfassen ⇒ Evolutionärer SINN
18. – 20. Juli 2019
 
Modul 3: Change kommunizieren ⇒ Transparent SEIN
19. – 21. September 2019
 
Modul 4: Change leben ⇒ Effizienz in FLUSS
21. – 23. November 2019
 

Change-Fortbildung SÜD

Modul 1: Change verstehen⇒ Integrale MAP
9. – 11. Mai 2019
 
Modul 2: Change bewusst erfassen ⇒ Evolutionärer SINN
18. – 20. Juli 2019
 
Modul 3: Change kommunizieren ⇒ Transparent SEIN
19. – 21. September 2019
 
Modul 4: Change leben ⇒ Effizienz in FLUSS
21. – 23. November 2019
 

Change-Fortbildung MITTE

Modul 1: Change verstehen ⇒ Integrale MAP
noch keine neuen Termine
 
Modul 2: Change bewusst erfassen ⇒ Evolutionärer SINN
noch keine neuen Termine
 
Modul 3: Change kommunizieren ⇒ Transparent SEIN
noch keine neuen Termine
 
Modul 4: Change leben ⇒ Effizienz in FLUSS
noch keine neuen Termine

Süd

Mitte

Location

Wings of Future Leadership Academy
Innerthann 1, 83104 Tuntenhausen

AGIL & ESSENTIELL

Preise

HOW MUCH for the change in the 21st century.
  • INTEGRALE CHANGE FORTBILDUNG Unternehmen (GmbH oder AG)
  • €6.100,-* €6.400,-** €6.800,-

  • zzgl. ges. MwSt., Tagungspauschale und ggf. Übernachtung * bei Sofort-Zahlung bis 31.12.18, ** bei Komplettzahlung bis 28.02.19
  • INTEGRALE CHANGE FORTBILDUNG Freiberufler & Kleinunternehmer
  • €4.300,-* €4.600,-** €4.900,-

  • zzgl. ges. MwSt., Tagungspauschale und ggf. Übernachtung * bei Sofort-Zahlung bis 31.12.18, ** bei Komplettzahlung bis 28.02.19
  • Nachlässe für paarweise Anmeldung, Gruppen und Menschen in besonderen Lebenslagen, Zahlung in Raten
  • auf Anfrage

  • Bitte kontaktieren Sie uns: 08065 / 906-1881 oder info@wings-of-future.de

DAS BEKOMMEN SIE:

  • 4 Präsenz-Modulen à 3 Tage
  • Entwicklungsaufgaben zwischen den Modulen
  • Support-Trios mit kollegialem Peer-Coaching
  • Support-Conf-Calls zwischen den Modulen
  • 1 individuelles Coaching (durch einen Trainer ggf. per Skype)
  • praktischeÜbungsmöglichkeiten
  • digitales Material zum Weiterarbeiten
  • Plott-Chart zum integralen Kompetenz-Modell
  • Fotoprotokolle
  • Zertifikat
DAS WERDEN SIE MIT NACH HAUSE MITNEHMEN:
 
  • Verständnis von agilem Change
  • Integrale Change-Kompetenz
  • Geschärfte Wahrnehmung für Anforderungen in komplexen Strukturen 
  • Methoden kontinuierlicher Erneuerung
  • Transparente Kommunikationsklarheit
  • Stabile Selbstführungskompetenz 
  • Entwicklungen zielgenau anstoßen
  • Veränderungsprozesse unterstützen 
  • Kreativer Umgang mit Widerstand
  • Vom Blockaden-Lösen zum Change-Flow

„Die beiden Seminarleiterinnen  bieten eine mehrtägige Weiterbildung auf Grundlage dieses Modells an, das einem BMBF-Forschungsprojekt entsprungen ist. Sie verbinden damit ihre jahrelange Beratungserfahrung mit körperorientierten Erfahrungselementen, viel Herzlichkeit und Dynamik, tiefen Reflexionsmöglichkeiten und Entwicklungsimpulsen, die sie an „Akupunkturpunkten“ auf der Kompetenzmodell-Karte ansetzen, damit die Dinge wieder in Fluss kommen können.“

Marita S., Selbständig

„Es hat großen Spaß gemacht den Zeitenwandel mit Euch zu surfen! Ich betrachte mich und meine Mitmenschen in einem neuen Licht. Dank Eurer Landkarte und dem präzisen Kompass kann ich mich selbst, meine Mitmenschen und die kollektiven Veränderungen besser verstehen und einordnen. Ich erkenne neue, effektivere Möglichkeiten, die Veränderungen herbei zu führen die ich mir wirklich wünsche. Danke!“

Andreas C., Unternehmer

„Der Tag war gefüllt mit vielen Erkenntnissen. Durch die berührenden Filme habe ich die Tiefe des vorgestellten Systems erahnen können, die durch die körperlich-praktischen Übungen greifbar und spürbar wurden. Noch heute, Wochen danach, erinnere ich mich in täglichen Situationen daran und kann das erfahrene Wissen abrufen und einsetzen. Vielen Dank, es war für mich ein sehr bereichernder Tag!“

Monika R., Management-Trainerin und Coach

»Vielen Dank für Euren didaktisch hervorragenden Ansatz! Die faszinierende und zugleich komplexe Thematik habt Ihr strukturiert dargeboten. Die Mischung aus Übersicht und Detailtreue gelingt sehr gut. Ich konnte viel für meinen beruflichen Alltag mitnehmen.«

Dr. med. Stefan U., Institutsleiter

„Eure Herzlichkeit, zusammen mit Eurer großen fachlichen Kompetenz und Eurem feinsinnigen Humor haben mich sehr ermutigt! Danke für die tiefgründige Neugier, Eure achtsame und einfühlsame Art, mit der Ihr unsere menschliche Entwicklung so gründlich erforscht und die daraus gewonnene Essenz mit uns teilt.“

Irene C., Heilpraktikerin und Psychotherapeuti

„Ihr habt das prima gemacht: Organisation, Inhalt, Präsentation – der ganze ‚vibe‘! Besonders beeindruckt hat mich, wie jede von Euch Ihre Stärken eingebracht hat – in flow and synergy with each other. So macht Lernen Spaß!“

Maike W., freiberuflich spiralierend im Medienbereich
Kontakt:
Wings of Future – Leadership Academy
 
Innerthann 1, D-83104 Tuntenhausen
www.wings-of-future.de

 

 

 

Angelika Scheuer   
T.  +49 (8065) 906-1881 oder M. +49 (172) 856-2323
angelika.scheuer@wings-of-future.de


Anette B. Christl      
T.  +49 (8065) 906-1882 oder M. +49 (172) 829-4049
anette.b.christl@wings-of-future.de



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